Chargé de Recrutement RH Saisonnier (H/F) – Parc Astérix

Intitulé du Poste : Chargé(e) de Recrutement RH Saisonnier (H/F) – Parc Astérix Contrat : CDD Saisonnier (Janvier à Octobre 2026) Lieu : Plailly (60) – Hauts-de-France Rémunération : Salaire à définir (selon expérience) – Avantages groupe

Le Contexte : L’Esprit Gaulois et la Convivialité

Intégrez le Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, un acteur majeur du loisir en Europe, champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur ! Notre succès repose sur la qualité de nos équipes et la satisfaction de nos visiteurs.

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines pour participer activement à l’une de nos missions les plus stratégiques : le recrutement massif de personnel saisonnier pour nos services opérationnels.

Votre Rôle : Maître d’Œuvre du Recrutement Saisonnier

Rattaché(e) à l’équipe Recrutement, vous gérerez le processus de A à Z. Vos missions principales couvriront l’ensemble du cycle de recrutement :

1. Campagne et Sélection

• Participer à la stratégie et à l’élaboration des campagnes d’embauche saisonnières.
• Gérer le tri des candidatures et effectuer les présélections par téléphone.
• Conduire et animer des sessions collectives et des entretiens individuels.
• Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et gérer les candidatures spontanées.

2. Sourcing et Relations Externes

• Représenter le Parc Astérix lors des salons et forums de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
• Assurer la mise à jour des informations sur notre logiciel de recrutement.

3. Soutien Opérationnel

• Collaborer étroitement avec les Responsables de Services pour comprendre leurs besoins et valider les profils.
• Participer aux étapes d’intégration de nos futurs collaborateurs.

Le Profil Attendu

• Formation : Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience : Une première expérience professionnelle en recrutement est impérative. Une connaissance du recrutement saisonnier est un plus.
• Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre réactivité.
• Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en parallèle (capacité d’adaptation et organisation sont clés).

Informations et Avantages

• Type de Contrat : CDD saisonnier, 36h30 modulables (disponibilité les week-ends requise).
• Pratique : Un véhicule personnel est indispensable pour se rendre sur le site.
• Avantages : Aide aux frais de transport, accès au restaurant d’entreprise, avantages du CSE sous conditions.